一家公司若是賺了錢，年底要分紅，若你是老闆，你要怎麼分呢?
如果是平均分，勞心勞力的人，與打混摸魚的人，領相同的錢，這辛苦的員工會留得住嗎?如果自己抓住大餅，碎屑分給員工，明年不就一大堆員工走人?若是依績效來分，則是最能激勵人心，讓大家有努力的動能。
很多人都知道論功行賞的重要性，但是卻忽略了這功的定義是否正當?像黑道火拼，打得最狠的，功勞最大，老大給得最多，這狠人立了功，領了賞，但是後路卻是一直被推上火線，很快就掛了!又如政治人物，一直為敵方喉舌，讓敵方功行賞，所以同時領著自家的俸祿和敵方的賞錢，看似威風，。兩邊都吃得開。但是一被抓到小辮子，就會吃不完兜著走，這種立錯功，拿錯賞的人，真是睜眼瞎。
大家都說天道酬勤，話雖如此，但是解讀錯誤，方向就偏了。天道酬勤的勤，不是單單是指勤勞工作，勤奮賺錢，勤於唸經，勤於拜神，勤於行善…等等，更重要的指標是勤於天道。也就是為天道做事勤勞的人，才會有來自天道的報酬，而這報酬，不一定是金錢的賜予，有時候身體健康，家庭美滿，心靈平靜，更多的是修道成績的提升。所以要認清天道所在，自己的勤才能有所獲，不會功。就像農夫在春天播種，勤於工作，到秋天就會有所獲；若是農夫提早在冬天播種，雖然很辛苦，但是寒流一來，幼苗都凍死了，就一無所有。所以勤，不是盲目的勤，要合乎天道的勤才行。
可惜世人總是讀書讀一半，還沒完全了解就急著去做，真是心急吃不了熱豆腐。聽人說行善積德，就把錢捐了，聽人說要供養高人，就掏心掏肺掏錢地當奴才，聽人說燒化解債，卻是被洗腦連聽都不聽就否決了。所以人真是奇哉怪哉，面對死生的修道大事，竟是如此草率，難怪一大堆人勤勞的付出，卻是一點收獲也沒有，到來還怨天不公，這能怪誰呢?金闕宮日日出文你不看，糕人吹個耳旁風就衝第一，不訛你還能訛誰?
