一家公司若是賺了錢,年底要分紅,若你是老闆,你要怎麼分呢?
如果是平均分,勞心勞力的人,與打混摸魚的人,領相同的錢,這辛苦的員工會留得住嗎?如果自己抓住大餅,碎屑分給員工,明年不就一大堆員工走人?若是依績效來分,則是最能激勵人心,讓大家有努力的動能。
很多人都知道論功行賞的重要性,但是卻忽略了這功的定義是否正當?像黑道火拼,打得最狠的,功勞最大,老大給得最多,這狠人立了功,領了賞,但是後路卻是一直被推上火線,很快就掛了!又如政治人物,一直為敵方喉舌,讓敵方功行賞,所以同時領著自家的俸祿和敵方的賞錢,看似威風,。兩邊都吃得開。但是一被抓到小辮子,就會吃不完兜著走,這種立錯功,拿錯賞的人,真是睜眼瞎。
大家都說天道酬勤,話雖如此,但是解讀錯誤,方向就偏了。天道酬勤的勤,不是單單是指勤勞工作,勤奮賺錢,勤於唸經,勤於拜神,勤於行善…等等,更重要的指標是勤於天道。也就是為天道做事勤勞的人,才會有來自天道的報酬,而這報酬,不一定是金錢的賜予,有時候身體健康,家庭美滿,心靈平靜,更多的是修道成績的提升。所以要認清天道所在,自己的勤才能有所獲,不會功。就像農夫在春天播種,勤於工作,到秋天就會有所獲;若是農夫提早在冬天播種,雖然很辛苦,但是寒流一來,幼苗都凍死了,就一無所有。所以勤,不是盲目的勤,要合乎天道的勤才行。
可惜世人總是讀書讀一半,還沒完全了解就急著去做,真是心急吃不了熱豆腐。聽人說行善積德,就把錢捐了,聽人說要供養高人,就掏心掏肺掏錢地當奴才,聽人說燒化解債,卻是被洗腦連聽都不聽就否決了。所以人真是奇哉怪哉,面對死生的修道大事,竟是如此草率,難怪一大堆人勤勞的付出,卻是一點收獲也沒有,到來還怨天不公,這能怪誰呢?金闕宮日日出文你不看,糕人吹個耳旁風就衝第一,不訛你還能訛誰?