【什麼叫做標準？】

從以前到現在，我們常常用FB行銷策略，常常PO一些活動訊息來吸引客戶上門，最近FB小編的工作我交接給團隊裡最年輕的組員，想說年輕人有創意，有新想法，搞不好有其他新的火花出現。

結果，從他接手後文案常常寫的文不對題，不然就是搞不清楚我們的方向定位，導致點讚率下降，觸及率極低，每次他要PO文章時都戰戰兢兢，一直問這篇可以嗎？這樣寫OK嗎？其實仔細看過內容真的會昏倒，尤其是當他說過，這是花了他《一天》時間想出來的耶！

（我的老天爺啊⋯）

我想說的是，什麼主題都沒設限，什麼都可以PO，只要拉的回來銀行VIP相關即可，但我發現，標準到底在哪裡？為什麼他覺得可以，我們其他人看了只能退件叫他重寫？其實差別在於《用心程度》基本上我當小編時，什麼梗都可以用的游刃有餘，還可以吸引更多人詢問，寫到欲罷不能，每天上百個人秒讚。

我記得阿爸曾經教過我，工作就是了無新意，你只要記得換湯不換藥的主題一直變換新招就對了，當個變色龍就是了。我當時也很卡關，銀行就是開戶存款送禮卷，是能變幾招啦？！兩年過去了，我寫了上百篇文案，每篇都好有梗，好有招，光是FB就幫我們撈了好幾百個新客戶，所以乍看之下了無新意的東西，只要多添加一點元素，顏色就會更豐富，人生也是如此！每天吃飯睡覺工作上廁所，要做的事情就是重複這些，但能否在人生當中添加一點新的元素，讓自己的人生多點新的色彩？才是人生的變色龍啦！！