上一篇文章讲到我找到了新工作，然后就向旧公司递交了辞呈，提出一个月之后正式离职的申请。递交辞呈转天回到旧公司工作就感觉怪怪的。先是放在办公桌抽屉的名片莫名其妙的消失，然后部门二当家就找我和另外一名老员工谈话，让我们在两天时间内把一些重要工作交给一位从未谋面的新员工。因为我手头还有一些重要的工作，想处理完之后就去培训那位新员工，二当家就当着所有部门员工冲我大声训斥，你现在，立刻，马上去培训新员工，并向部门老大反映我的所作所为。10分钟之后，部门老大和人力资源部门老大把我叫到会议室，通知我被开除了，解除雇佣关系的合同会发到我的邮箱。在人力资源老大的监视下，退出公司系统，归还公司通讯工具和门卡，把个人物品打包之后就离开了。在搭电梯的时候，给另外一个老员工发信息，告知他我被开除了。5分钟之后，我竟然接到了他的电话，他说在我离开之后，他也被告知开除了。
回到家后就收到了解雇同意书，但里面的内容让人很气愤。只多给了两个星期的工资，并且让我随时待命为公司无偿效力。同意书还提到，我若签署了这份文件，我是不可以告公司的，但公司可以告我。根据公司过去解雇员工的案例来看，像我这种工作了8年以上的老员工，至少要给3个月的工资。根据劳动法，前雇主向我咨询和公司业务有关事宜要付我报酬的。我把这个情况跟阿爸和师姐讲，他们建议我马上去找律师来维护自己的权益。大家都知道，在美国请律师是非常非常贵的。当下我很舍不得出这笔钱。而且，对于从小循规蹈矩，遵纪守法的我来说，找律师本身会让我很忐忑。这时祖师通过师姐传音给我, 只有律师才能帮你拿回本该就属于你的东西，只有律师才能帮你完全切断你和旧雇主的关系，让你无后顾之忧。师姐说，你就去做啦，什么都不用担心。有了祖师给的定心丸，我就去请了律师帮我处理。一个半月之后，合同修改到我比较满意的程度，应得的福利一分不少，并且加入了可以保护到我的条款。
因为被解雇，得到了难得的一个月带薪假期，休息的同时还能做些自己的事情，真的是很不错呢。除了本职工作之外，我还有自己的会计事务所。1月到4月是美国的报税季，是最忙的时候。开始我还担心，要跟旧公司交接工作1个月，还要处理自己公司的事情，那肯定会忙到不可开交。没想到旧公司的举动，反而让我可以全心全力放在报税上面，同时旧公司照常发薪水给过我，两方面都不耽误。这样的日子过了1个月之后，我就去新公司报道了。再来看看和我一起被开除的那位员工，他到现在还没有找到工作。
仔细想想看，祖师下了一手好棋。表面上看被旧公司裁员是不好的事情，其实是因祸得福：不用工作，还有钱拿。花了小钱，阻挡了大的灾祸。休假一个月，照样有钱赚，还有时间休息。调整好身心之后，又去上班啦。祖师安排的路真是太妙了。通过这件事，我更加确定跟着祖师的指示走，是不会错的。加上按时补库，看似是灾祸，都会转化成福运的。
