在許多國家，搭公共運輸逃票，是很正常的行為，也沒有人會因為某人逃票而特別關注。但在西方家，許多企業乃至公部門，對於個人的品德卻是十分在意，有逃票紀錄的人，都會嚴加審視，甚至不予錄用。這看似簡單又微不足道的逃票行為，為何不同國家有這麼大的差距呢?
東方國家，因為習慣了人的逃票，所以很多制度都設了監察機關，來遏止人的犯罪。但是這監察機關，本身沒有生產力，又要領著高薪，以免受賄賂，所以連帶地增加了企業或政府部門的支出，造成競爭力下降。而西方國家，從小就養成守法的習慣，沒有那麼多的監察機關來監視人，所以考驗人品就從日常小事著手，一旦被認定為人品有問題，就理所當然的與貪汙受賄聯想在一起，就算能力再好，學歷光環再耀眼，也不會錄用。所以看似為不足到的壞習慣，會在將來的重要時刻狠狠扯後腿。
要想替天行道，做上天的代言人，也是要經過無形界的考核。這考核的方式是人品，而非能力。人品好的，對上天忠心不二，不會因為日子久了而有態臣的作為，也不會因為錢賺得比人少而離去，更不會因為世俗的不順心事，而萌生退意。能通過上天幾十年的考驗，人品沒問題，才可以執掌天令，至於能力，可以慢慢培養，或由其他弟子代勞。所以能通過幾十年考驗而不變心的人，如鳳毛麟角，最大原因就是人的自傲，以為自己能力夠強大，就能掌控一切，連上天都不放在眼裡，試問上天會用這種人嗎?
人品一半天生，一半後天養成。天生的人品，就是祖先的積德豐厚否，父母的教育正確否，後天人品，則是自己的領悟與環境的影響。先天的無法苛求，後天的可以追求，多看看金闕網站的落文，就知人品在無形界是多麼的被看重，有人品的人，才能重誠信，捨得燒化，無形界也助一臂之力。沒人品的人，重利益，不捨燒化給無形界，自然會有天收的那一刻，只是早到晚到罷了。
