最近有位朋友運氣很悖跟我說她要補庫，她是位女老闆常被她身旁的幾位專業助理搞的心情很差，工作之餘還要被員工氣到身體不適，去看醫生，助理的態度很不給力，真的令她覺得花高薪卻請了一堆豬隊友級的員工，但有礙於這幾位助理是她所需要的人才各有負責的項目，所以暫時無法解雇，這女老闆告訴我同樣是助理，年紀相差沒幾歲，都是大學畢業出來工作幾年二十幾歲的孩子，他告訴我現在父母教育出來的孩子都很嬌生慣養，不知天高地厚，有時候不經大腦說話還會得罪客人，有一天她要去咖啡室泡咖啡的時候，無意間在外面聽到助理們竊竊私語地說:｢老闆每次做一個項目就賺這麼多錢，卻付我們這麼少的薪資，我幹嘛這麼努力，不如早早回家，能閃就閃或去拍拖也好!｣ 另外一位又說:｢老闆這麼有錢幹甚麼這麼省，連買個便當都要我們找便宜一點的，真是摳到爆!｣
據我所知，她付給助理的薪資算很高(新台幣八萬元一個月)，如果業績好，她還會給額外的獎金，早餐午餐都是這位女老闆買單，只要她交代助理買早餐，助理一定買最貴的回來給大家吃，她也無所謂，中午這些助理就找遍了很貴的餐廳或叫uber eats，她也OK，但是聽了這些話她心內OS說: 難道有錢就一定要大手大腳的花錢嗎? 她告訴我其實她不在意出錢買早餐跟中餐，甚至晚餐，工作也沒包餐，只是她認為團隊工作就一起吃飯增進感情，但是有些孩子就是喜歡佔便宜，佔到吃相很難看，說話沒大沒小，偶爾她說了助理幾句，助理就開始說:身體不舒服要回家，或是家裡有事，真巧!孰不知這位女老闆也開始在務色別的助理，其中有一位助理是大學畢業應屆畢業生，家境非常好但是父母沒教也很無腦，更不知天高地厚，有些話在客人面前不應該說，而她沒事便在客人面前扯老闆後腿，最後這位客人私下跟老闆說這位助理真的不要用，氣得我這位女老闆的朋友已經準備要解雇這助理了，留她的原因是因為這位女老闆跟這女孩子的母親是朋友關係，她要求的其中一項工作，就是助理們要輪流打掃辦公室，助理們各個都很嬌氣，總是在推卸責任，不是想早點走就是裝糊塗或裝不會，每次面談她都有提到這個清潔項目，也是助理們的工作內容範圍，孰不知這些白癡助理只想做自己專業的知識領域，其他都不想幹，跟老闆熟了以後還沒大沒小的跟老闆說:老闆，你這麼有錢，為何不請個打掃的阿姨來打掃，為何要我們打掃?我這位女朋友自認對員工不錯，也很禮遇，她算是一位很客氣也又有深度的女人，但是助理們可能認為老闆人美心善又不會跟別人計較，就每天叫食物要老闆買單，甚至提到晚飯，這些助理就特別有興趣說要找高級一點的米其林餐廳吃飯，這女老闆很煩為何現在的孩子都不知道做人該有的本分跟禮貌呢?有時候這些助理還偷用公司的資源跟產品，她從來不計較，也覺得如果項目成功，要享用公司的產品都不是問題，但她總遇到這些埔攏拱的花瓶妹! 有一次她麻煩一位助理泡咖啡，這位助理回她:老闆!這是我工作的項目之一嗎? 你沒跟我說我來這邊工作是要替你泡咖啡耶!我聽了真的也很傻眼，原來現在的人分的這麼清楚，要是我女兒跟我這樣說話，我肯定一巴掌送給她! 其實我看過這女老闆公司裡面的助理，個個都長得很嬌氣，覺得自己長得很漂亮又有能力，只顧那張臉蛋跟身材還有名牌包，但一喵就知道手腳都不是很麻俐沒做過家事的孩子！其實她公司的打掃也很簡單，就是掃地擦地，順便把廁所垃圾清理，洗手檯擦乾淨而已，就這麼小的工作，助理們都推託來推拖去，最後老闆回公司還要打理這些事！
這女老闆跟我說她很羨慕我很標悍！她就是因為比較軟弱才會被助理欺負到頭上來，也不是因為不能解雇她們，其實這些人都知道這薪資已經算很高，開始自我感覺良好，看到老闆賺錢就覺得為何沒有付她們更多錢，甚麼叫做多？甚麼叫做少？在這些年輕人的心內已經沒有標準了，都覺得自己很強很棒，才可以找到這份高薪的工作，但這女老闆說我只要解雇她們，絕對沒有任何一個公司可以像我給的薪水這麼高，她們絕對是死路一條，我們兩人的總結是：做人絕不要成為不知天高地厚的溫室花朵，哪天被解雇了只有痛哭流涕的分！定要教育自己的孩子任勞任怨，就算有錢也不要靠勢囂張！
後來我跟我女兒們分享這個故事，我跟他們說永遠要把自己當作是老闆的試用期，別以為進去公司有高薪就是金飯碗，自以為是，要永遠低調保持謙虛學習的態度，就算老闆不夠專業也要尊重老闆，這是一種禮貌，說都會說，但是遇到一些情形可能又有不同的對應了，也許老闆與員工的關係永遠就是公說公有理，婆說婆有理！所以祖師常告誡我們不要成為溫室花朵，更不要不知天高地厚，學著應有的禮儀跟尊重絕對去處盡通，聽她這麼一說助理的故事，現在我就有感少年得志如果不知天高地厚，不守本分絕對大不順！
