這句話是真的，從一個團隊的行動中就可以看出每一個人對事性的熱衷，用心與否，甚至其執行能力的徹底與敷衍是一覽無遺，同樣在做團隊裏的事，總會會看到有些人專門搞飛機，和團隊相牴觸甚至悖道而行（人渣），有些人專挑方便自己甚至容易又不用腦的工作在做（人手），或是只把份內事做好即可不會多份心多做事，不安排事絕不會多做（人員），有些人是百分之百配合，把團隊的事當自己的事，為了團隊的共同利益來付出心力（人才），也有些人是一直挑戰自己去面對任何先前沒有做過的工作，那怕是備受批評，但對於失敗不氣餒，因為他把失敗挫折當做一種學習過程（人物）。
在金闕宮十一年的日子裏，在金闕道場團隊中學習，即可看出每個人的心性，尤其是法會節慶日特是明顯，我不知道如何說，但我覺得宮主阿爸他的洞察力實在太犀利了，任何門生在用什麼心態在做宮內的事都逃不出他的法眼，宮內的每件事他也都親力親為從不推卸或是拖延時間，凡事他洞悉一切的來朧去脈，甚至到出神入化，包括煮飯色香味，做點心，燒金效率，清灰技術，修理金爐，清理煙筒，建小房子，鏟雪效率，緊急修理，整理垃圾，清爐⋯等等，他可說是可以做我們每個人的老師，我必須說沒有一樣，阿爸他不是第一名。很怪的事是十一年來，在宮內沒有聽他的旨令行事的門生，多半會做事摃龜或是出紕漏，甚至搞得自己很難堪，其實說穿了就是「不聽老人言 吃虧在眼前」，所以我和他做事我不敢怠慢或是亂來，我深怕自己出不該出的紕漏，我只有努力面對學習。
祖師在上不言，只是靜靜觀察我們每個人對師的表現，有時候祖師叫我不可傳音，就是因為祖師不願撥奪了我們每位門生最自然的思考能力，同時練就我們的悟性，相信隨師修練有一段時間的人都知祖師常叮嚀我們「順師諭」，「學配合」，「知懺悔」，「行改變」，「學面對」，這才是真修行。
在團隊中的關鍵時刻是很重要的，比如說金闕法會或是祖師的慶典就可以看出每個人對師的心態，在師的眼前你是人物，人才，人手，人員，人渣就顯露無疑，你是那種格局的人都會看得很清楚，一個人的心性就會自然而然地流露，我只能說就如有一天晚課文，祖師曾說世人都希望真神一定要馬上幫忙，想辨事燒化後馬上要得到某種的回報，當得順遂後，大部分的人就忘記當年求祖師的情境，其實真神無體必須仰賴有形徒兒來做事，但也不會強迫徒兒一定要如何，但當祖師須要門生為祖師幫忙做任何宮內的準備時，然而有形徒兒總是等自己的事情做完了，有空閒在最後大功快告成時才入宮幫忙，而真神或神職人員也沒有辨法對信徒說這類傳音的話，等下我們一不小心又被人誤會成喪盡天良不知人間疾苦的乩身，所以祖師曾説，以後等這種人又遇到事情，當他急得像熱鍋上的螞蟻在求祖師時，到那時就是如祖師説的：「等祖師有空閒了再說嘍！」
十一年來的慶典前後就是我學道最好的時候，學習對待祖師應有的做人細節決定了一個人的成敗與格局，我的無形觀音祖師説的沒有錯：説白了，終歸究底與師越來越親近的人都是師從細微之處咋見徒兒的人品的所衍伸出來的，與師親密互信就是從點滴小事開始，金闕宮內過去有很多門生，但是很多人受不了考驗都離開了，宮內最後只剩我們幾個人，也沒有人真的願意付出時間，大家忙著賺錢為先，其實大家都想求舒適又方便的法門在拜神，多半傾向迴避做義工的方式來幫忙，或是例如借口拖延迴避，不敢探索不知的準備工作因為怕被宮主念這不行那不可，所以很多門生都傾向於迴避這種不舒適的面對挑戰，畢竟學道沒有一件事情是簡單的，什麼都需要付出很多努力，忍受很多痛苦的琢磨，甚至是讓自己自尊心在眾人面前受損，所以有種人的道並沒有變強或是進步，倒是我們這些被宮主糾正的傻人學到最多，因為別人不做我得做，別人討厭做的苦工我們得面對去做，這些都是學動心忍性服務人群的功夫，所以朋友們，想要做道上的人物，人才，人手，人員，人渣，都在自己一念間，若有機會，私底下自己想想，多多懺悔面對自己是什麼類型的人，認知了以後勤於改變，相信每個人都能成為道中高手應對自如。
