一般人要找到一家可以長久待下去公司，非常不容易，因為好公司，進入的門檻高，考核標準嚴苛，不是一般人說待就可以待得下去的，但薪水也相對的較高。大部分的公司，都是比最低薪多一些，愛做就做，不做就離職，人再請就有，這樣的公司，往往只能當跳板，不能久待。
有規模又有績效的大公司，如同撐起一把大傘，照顧起幾萬民員工的生活，也連帶照顧幾十萬員工家屬的生活。這樣的好公司，員工理當珍惜，在自己的崗位上兢兢業業的工作，切莫砸了公司的招牌，影響幾萬人的生計。可是工作久了，有些人就開始自我膨脹，認為自己工作比較辛苦，需要領更多的薪水，休息更長的時間，但公司方不同意，就群起罷工，扯公司的後腿，讓其他兢兢業業的員工同受其害。如此以來，這種撐起大傘的企業，就不能再包庇這些戳破傘的人，以免哪天傘破了，幾萬人一起遭殃。這些戳破傘的員工，將來也不能獲得公司的庇蔭，享受良好的福利，只能說咎由自取。
西方的企業，很多都面臨罷工的問題，往往罷一次工之後，獲利就會少幾成。許多大企業，原本提供大傘照顧幾萬人，因不耐罷工的糾纏，紛紛收傘了。這些當初罷工得到好處的工人們，失去大傘的庇護，只能任由風吹日曬雨淋，還禍延子孫。像歐洲許多國家的青年失業率極高，就是罷工者爭了一點福利，卻趕走企業的下場。
修道人在天傘的庇護下，理應感激上天的照顧，用更好的表現回饋上天上才對。但是許多人卻不這麼想，以為自己有點通靈本事，就可高過天，以為自己舌燦蓮花，可以募到幾十億捐款，就可以要天聽他講話，也有人覺得天不照顧他，就翻臉罵天罵地。這些不知感恩的人，雖說在修道，也是假的，萬一哪天，上天收傘了，這些人可以到何處尋求庇護呢?所以修道，首重謝天謝地，沒天傘的保護，沒有大地可立足，要如何修道呢?
