換過許多工作的人，就會遇到許多不同的老闆，每個老闆的做事風格不同，在底下的人感受也不相同。這些老闆們，有的是白手起家，有的是繼承家業，有的是富二代富三代，被迫當老闆來扛起責任。所以當老闆的緣因不同，做事的方法也不相同。
新聞上常可見到許多人把老闆稱為慣老闆，被寵習慣的老闆。慣老闆常用的術語就是上班打卡制，下班責任制，白白拗了員工幾小時的工作時數，偷偷賺了員工的加班費。也有許多老闆，為了規避勞基法，聘用員工採時薪制，不列入正職，可以省下許多保險費用，但喪失的是員工的權益，此外還會用一些不正當的方式，讓員工白付錢，像送貨不給油錢，晚下班不付加班費等等，這就是壞老闆。真正的好老闆，會把員工當家人，給足夠的薪水與保障，但卻不溺愛，要求也嚴格，還會送員工帶薪去進修，如此才能讓公司的營運蒸蒸日上，不會虧損，這樣對每個員工才有保障。
每個修道人，都要有個無形師來領導，這無形師就像員工的老闆一樣。無形師教導門徒如何修道，就像老闆教員工如何工作一樣，能夠符合要求的人，才可以留下來。但無形師有有真假之分，老闆有好壞之分，好的無形師，領有正令，如同有註冊登記的公司老闆，在其下修行，才有修行的里程數可言，也才有保障。假的無形師，如同路邊隨便掛個招牌的公司老闆，沒有註冊，在其下工作，什麼保障也沒有，公司倒了，什麼年資也沒有，一切從頭再來。跟著假無形師修行，所有的付出皆無無法獲得無形界的認證，白修了一場。
有心向道的人，一定要找到領有正令的無形師，如同求職的人要找合法登記的公司一樣，取得無形界認證的無形師，就是金闕宮的眾祖師，跟著祖師潛心修道，自己的努力才有保障，才有修道的里程數，不至於提籃打水一場空。
