前幾天，因為我那個不受教的組員(第一次犯錯應該情有可原吧的那個)業績沒達標，要他一天給我三個有望客戶才可以支撐這個月的目標，然後就跟我頂嘴，我的火一來，就開始罵他，你是新人經驗值那麼低，跟你說要如何才能達標，你在靠北什麼?
你的方法如果可以成功，上個月早達標了不是嗎?然後他就手握拳頭一直在隱忍，我說你頂嘴就是不對，他說他沒頂嘴，我說你有就有，你給我吞下去，這就是職場不是你想怎樣就怎樣，你不爽可以不要做，回去當你的大少爺，然後就叫他滾了，卡到陰的人不要站在我旁邊。
然後好笑的來了，因為我下午去客戶那邊，我的直屬主管【跳過我】直接把我的組員叫進去，說XXX(我的心腹)在我就講小聲一點，早上Joy在管理你的部分我都有聽到，有些【難聽的話】希望你不要放在心上，然後就當個假好人，在那邊跳過我，安慰我的組員，這種感覺就很像爸媽在教小孩打小孩，阿公跳出來說:賣嘎帕拉!!然後就衝過去秀秀孫子，我相信為人父母的都很清楚我的舉例是什麼感覺，這樣的教法很無力，孩子就會仗著有阿公的保護而靠勢，所以我之前才寫出一代不如一代這篇，現在的年輕人抗壓性低，沒禮貌，罵不得，雕不得，更是無法吃苦，所以社會上才一堆軟腳蝦，浪費這個社會上的資源。
我為什麼要這麼火，要罵我的組員，因為我害怕他試用期不過，我害怕因為業績不達標他被公司fire，所以要先做起來，不然等到試用期快到了，要追也來不及了，更何況，我們的考核還要20張信用卡，四張證照，這些還在天空飄，我都還不知道要去哪生，然後我的直屬主管什麼都不懂，就自以為是的在安慰組員，這樣的舉動，就是無形的在拿刀殺他，因為扼殺了組員的能力就算了，連基本應有的做人處事都省了，所以，我覺得在這邊被架空很無力，說什麼話做什麼事情都是壞人，美麗的好聽話背後總是包裹著毒藥你都不知道，卻總被美麗的糖衣騙了。
我知道，大家都想聽好聽話，都想好好的不要生氣，不要動怒，好好講，但有時候年輕人終究是年輕人，剛出社會血氣方剛，什麼都不懂就在那邊耍脾氣，頂嘴，沒大沒小，你不給他一點顏色看看，不讓他摔個幾次，他是不會明白事情的嚴重性的，不然那一天不會回我，我只是第一次犯錯，應該情有可原吧?!《超強的宮主》除了幫我們處理無形方面的事情之外，他也說過，你們今天在社會上的做人處事沒有改，補100庫也沒用，祖師也幫不了你，因為無形要搭配有形，所以，今天的故事告訴我們，如果自己也不努力，就別奢望老天爺會幫助你了。
