在職場上，主管對於許多任務的交辦對象，先看工作契約上的規定，白紙黑字就沒有疑慮，至於模糊地帶，就會選擇能力強的人去執行，久而久之，能力弱的，自然擺爛，因為領一樣的薪水，何苦把自己搞得這麼累呢?反之，能力強的人，總是受到重用，甚至撈過界去處理別人該做的事，就讓能者多勞，變成能者過勞的困境了。 能力好的人，到底該不該做過多的事呢?首先要分析，這些事是不是自己該做的，如果是，貳話不說，一定要做好；如果不是，就要委婉拒絕，這就是所謂的不在其位，不謀其政。若是模糊地帶，則是評估自己的能力與體力許可下，再去執行。若是撈過界去做別人的事，則名不正，言不順，做得好，受益者不會感激你，只會私底下暗爽；做不好，則會惹來批評，兩面都不討好的情況下，何苦去撈過界呢? 無形界的神祗，也各有其職司，有管刑罰的，管福祿的，管災厄，管降水，管農作物，….等等，多得不勝枚舉。但是人總是懶得去理會神的職司有哪些，拜了一個神，就要祂包山包海，既要求身體健康，又要大賺錢，還要有好姻緣，子女要孝順，最好能當總統，當所求不如願實，就說神明不靈，轉而拜其他的神。這就是以人的想法來看無形界。人以為自己拜的神有能力，就要求神去做祂職司以外的事，這就是能者多勞的概念。但是神不這麼想，因為名不正，言不順，不是坐在這個職位的神，就不能處理這個職位的事，這是神的想法，也是遵循的守則，不會因為人的無理要求而有所改變。 做為神職人員，也應了解這一點，不要信徒一來，錢捐了，甚麼樣的祈求都說神會答應，會答應可是人說的，神不認帳，到時信徒不如願，這筆帳就算到神職人員的頭上，有形與無形的的帳都要算。所以金闕祖師教導門生要有能力，但不做不屬於自己能力範圍的事，例如，不隨便答應別人所求，以免替人背債，也不隨便替人趕鬼，因為師出無名，一切的無形事，要有負責的祖師應允才能執行，這樣才不會落到能者多勞，卻太過勞的地步。
