現代人找工作一但被錄用,公司雇主都會有三個月的試用期,看是否能夠勝任新工作,光靠面試那一刻的感覺也不一定可以看出一個人的能力,個性,效率,還有道德與誠信,所以三個月試用期對新員工與雇主都是很好的考驗時刻。
其實在修行中也是如此,金闕宮祖師常告訴門生要保持一定的自律與規矩,雖然這些規矩是自己去設定,但祖師總會要求我們不要因為人或是逆境來到或是突如其來的災厄而失去的持恆如一的修道精神,金闕道盤時常在篩汰,金闕玉皇祖師常借口傳音告訴大家師在選擇好的金闕修者,祖師是寧缺勿濫,祖師也不會因為沒人願意做就退而求其次,當無形師決定要雕塑一位門生的時候,也是給門生機會來表現自己的誠信給祖師看,但是祖師也有其標準,一旦發現徒弟開始不用心在道上或是以敷衍或變相的心態行事或是心態不對的時候,祖師也必會改變其方式來運作,所以真法無定法,老天總會找到方法來運作於天地間。
想要在無形界建立一定的誠信就必須持恆當時的初心,師徒關係一旦建立,那我們作為徒兒就必須要盡忠職守,畢竟我們是晚輩,天地就如同我們的無形父母,所以古人有一句話說: 三年一輪,好壞照輪,所以老天也給我們至少三年的時間來表現自己給天看,但是三年後並不代表這就過關了,人生道上的種種奇怪的考驗無時不刻都會發生,最重要是對天地的信念永遠持恆,誠心應道日久以後只有過之而無不及,這才是做人的道理,很多人日久行事以後就隨便放肆而為,這非好事,老天也不會用這樣隨性放肆之人,當老天給我們機會那我們也要好好的珍惜好好的表現一番。
我打個比喻,金闕宮主過去曾經訓練過許多通靈的媒乩,大部分媒乩受不了最簡單的三年無形道考就被三振出局,當然也有人經過六年,九年的考驗,每次的考驗越來越難,最後他們受不了也是被篩汰,無形天地道律只會頻頻篩汰不適合的人,任何人都無法抵擋這個篩汰盤,想要在無形道上永久立足,只有勤於改變自己,創造更好的未來,年年證明給祖師看你的道力有漸昇高,這才是重點,當你發現被後來居上的後輩給追上了,自己越來越不如人,或是被汰換了,那真的要好好考慮是否有下苦功在自己的修行中,這些點滴事都會反映在你的生活中,就好比有些員工自認在公司裡吃得開,功高以後就開始怠慢,那當老闆的人肯定會解雇這種怠慢又高傲的員工,相信我用世俗的說法來比喻大家就會發現修道與很多事情的發展過程是不謀而合的。
金闕祖師告訴我們每位門生,只要勤於用心修練是會越來越好,絕不可能越來越差,如果原地踏步或是越來越差,那就要考慮是否自己的因果未消,惡習未改,金闕的修練很妙,就如同交功課,如果沒有交上功課,那老師又怎麼給你打分數呢?無形道上的修練也是全方位,並非吃齋唸佛,做好事,說好話即可,最重要是把惡習改變,勤消業債,勇於嘗試祖師告訴你的方法,而且願意去配合祖師的指示,想要受師教塑,無論如何就必須謙卑學習,別有用心必驚真神,即使學道三年五年十年後變心,變的自我驕矜高傲自大,變相而行道,那最後老天也會把這種人篩汰,要記得自古老天總不需要人,而世人總需求天地應,在戊戌年尾,奉勸大家把崗位守好,重新立下行道目標,試用期過後也依然始終如一的奉師而行,也願大家更上一層樓,千萬別存著先卡位的心態在行師命,最後自己卻卡在最後一位,那可真的會笑死人了！
