最近有位善信來問事，這位善信算是很有能力的職員，能當銷售業務，也能做實力派的助理，聽說她是老闆很得力的助理之一，幾個月前她被老闆解雇，心內很不是滋味，找工作至今三個多月都石沉大海，她來請示祖師，言談中我問她被解雇的原因，故事是這樣的，這位助理在這個公司是很有效率的女人，幾乎甚麼問題都能解決，對於客人的任何問題她都能解答，據她說，公司所有的客人對她的服務總是很滿意，久而久之，同樣是助理，只要業績好就是有多餘的津貼補助，當然能力好，效率高，業務能力強，又是老闆的得意助理，確實有一種優越感的氛圍瞭繞著她，這位女助理對她自己的的工作能力也很有自信，雖說能在一定的程度上對下面的業務示之以威，但實際上我感覺她不得人心，因為她可能過於優秀到得意忘形！
有一天她的公司有一筆重要的合同簽約，這個項目的主導人本來就是這位女助理，但是老闆交代她先處理一切的事情，等對方老闆到了再進行會議簽約，可是對方老闆無預警的九點到，自家的老闆通常是十點上班還沒進公司，老闆的秘書當下就打電話給老闆，而這位女助理自認是她簽下這筆合約，便跟對方的老闆斡旋一切的合同，故事中間我不多說，等自家老闆趕來的時候，對方老闆有其他的會議要提前離開，兩位老闆噓寒問暖一下就離開了，但對方老闆跟她的老闆說：｢你的女助理已經替你搞定一切，所以別擔心，只要你簽字就好了！｣雖然是一筆大單，可是老闆心內確實有點不是滋味，當時這位女善信跟我說她自認也沒做錯甚麼，她心內ＯＳ想著：｢我替老闆簽下好幾個合同，老闆還擺甚麼架子阿？其實老闆不在，我也能簽下很多單子，業績比別人都好。｣我看到她有點得意忘形因為在那家公司工作兩年就成為老闆的助理之一，她看起來真的算是很有能力的女人，可能最大的敗筆就是很想站在公司的舞台上讓大家看到她的本事，其實這很明顯連我都看的出來，上司跟其他員工對她的種種不滿便開始寫在臉上，即使我勸她如果能力出眾有時候真的要守住自己的本分，因為每個人都有屬於自己的位置，真的不能得意忘形，更不可功高震主，因為職場上的潛規則若沒有把持好，即便是替老闆想到一切，自認出於好意，但老闆若不這麼想被你替代，你想你會有甚麼下場呢？我分析這個道理給她知，因為這位善信有意無意間已經告訴老闆：｢沒有你出面簽下合同，我也照樣能把工作做好，你在這裡可有可無？｣職場上的任何人都不喜歡這種感覺，誰受的了不被尊重的感受呢？有時候好心干涉別人的工作，會令人不滿，遭到排擠都不知道，最後一個月在公司內，她的業績猶如滑鐵盧，老闆不在讓她做業績，把工作分配給其他的助理，而她還莫名其妙不知為何被討厭，被排擠，被解雇，她自認懷才不遇，卻不認為自己早已越俎代庖而不自知，所以職場上要知道甚麼事情該做，甚麼事情不該做，這是一種智慧，也是一種格局，把該有的本分做好，不要急著表現超乎自己的工作範圍的事，即使能力很好也要低調，不要強要別人看到你的本事與能力，若沒有拿捏好給上司跟同事的尊重，那別人會認為你有野心，當然會讓上司有所防備跟打擊你，甚至影響到工作升遷！雖然她不認同我的說法，我也沒勉強她要相信這些分析道理。
我們的實際生活中，有時候不知不覺都會掉入這種情況，有智慧的人必須學著找到自己的位置，不越矩，要知道在上司前面那些事情該做，那些不該做，把握好原則跟說話的方式，這樣才能夠在職場上與人和諧相處，少了一些不必要的阻礙與被人討厭的情況，很多人的失敗不是敗在不聰明或是沒能力，是敗在不懂人情世故，不知何時該即時表現自己在對的時間，或是過度表現自己的能力引人防備，或是說話惹出別人的不滿，慘遭職場滑鐵盧，如果你是幕僚，就以幕僚的姿態站在長官的後面，默默耕耘，這才叫真正的人情世故！諸葛亮可說是比劉備聰明絕頂個十倍，但他永遠就是默默替劉備打點後面的事情！
祖師常告誡我說永遠不要忘記是誰給你的底氣，我知道我的底氣當然是金闕祖師給我的，人要記得這一生是誰改變你的人生舞台，我當然是金闕祖師給我的一切，所以心存感恩老天爺的護佑很重要，才能獲得更多的加持智慧，同理而推，如果你因為有了小成就就開始囂張顯擺，那就真的要小心，古人說：｢天欲其亡，必令其狂。｣今生遇到金闕祖師賜給你更好的人生就要好好珍惜，別存著祖師沒有我不行的心態，哪天老天爺收回一切的時候，就是叫天天不靈，叫地地不應，最後只能到東嶽殿去備受審判！
