日本
眾所皆知，日本是無颱風假制度。當颱風來臨時是否休息是由公司決定，但不管公司有無決定颱風假，員工們都會預先訂公司附近的飯店（撇除有些公司會Mail通知休假否），為應隔天上班且由自己負擔住宿費用。日本人為謀求團體利益最大化，會千方百計上班不讓公司蒙羞，就算電車停駛，也會輾轉下午到公司。大家休息時卻願意工作，大家下班時卻願意加班，這代表著是讓公司高興或佩服的行為，也期待往後能夠出人頭地。日本上班族工作價值感也跟台灣不一樣，台灣轉職是為了提升薪水待遇，日本人不敢常常轉職都是因為越多工作經驗越不好。
韓國
無相關法規放颱風假，交由企業自行決定。南韓官員認為週休二日已耗掉許多工作時間，但顧及學童上學安全，教育部尊重各級學校校長裁量權。但企業民眾大多不太放颱風假，他們恨注重團體精神，所以無論風雨多大甚至擋路的石頭他們都會搬開就為了上班！主管未下班，職員也不能離開。前輩後輩尊重制度高。下班的聚餐也是提高團隊凝聚力的活動，參與更是個人向心力的表現。
雖然上面兩個國家的年輕人已漸有排斥狀況，但是大多數還是維持這些舊制。
台灣
我保守說最幸福⋯⋯我不是說國外月亮圓，而是藉此討論。上面兩個颱風假顯示出他們國家的團隊精神及忠誠度，那我們呢？
現在不管什麼社交媒體上都會出現很多寵物們的特別技能影片，來吸眼球。說實在的不管合成也好、真實也好，但不可否認的是狗兒很忠誠很認真學習主人給予的，我們人呢？對於金闕祖師我們總不能連狗都不如吧！（能做狗奴才因為我有養狗，但不能連狗都不如）。找對主人是重要的，而在金闕宮我們都是想要由其教化蛻變及改變自己的人生。人生很多路的盡頭其實都不是盡頭路，但是人生的路與強者同行與智者同頻才是正確的路。
