在職場上,主管對於許多任務的交辦對象,先看工作契約上的規定,白紙黑字就沒有疑慮,至於模糊地帶,就會選擇能力強的人去執行,久而久之,能力弱的,自然擺爛,因為領一樣的薪水,何苦把自己搞得這麼累呢?反之,能力強的人,總是受到重用,甚至撈過界去處理別人該做的事,就讓能者多勞,變成能者過勞的困境了。 能力好的人,到底該不該做過多的事呢?首先要分析,這些事是不是自己該做的,如果是,貳話不說,一定要做好;如果不是,就要委婉拒絕,這就是所謂的不在其位,不謀其政。若是模糊地帶,則是評估自己的能力與體力許可下,再去執行。若是撈過界去做別人的事,則名不正,言不順,做得好,受益者不會感激你,只會私底下暗爽;做不好,則會惹來批評,兩面都不討好的情況下,何苦去撈過界呢? 無形界的神祗,也各有其職司,有管刑罰的,管福祿的,管災厄,管降水,管農作物,….等等,多得不勝枚舉。但是人總是懶得去理會神的職司有哪些,拜了一個神,就要祂包山包海,既要求身體健康,又要大賺錢,還要有好姻緣,子女要孝順,最好能當總統,當所求不如願實,就說神明不靈,轉而拜其他的神。這就是以人的想法來看無形界。人以為自己拜的神有能力,就要求神去做祂職司以外的事,這就是能者多勞的概念。但是神不這麼想,因為名不正,言不順,不是坐在這個職位的神,就不能處理這個職位的事,這是神的想法,也是遵循的守則,不會因為人的無理要求而有所改變。 做為神職人員,也應了解這一點,不要信徒一來,錢捐了,甚麼樣的祈求都說神會答應,會答應可是人說的,神不認帳,到時信徒不如願,這筆帳就算到神職人員的頭上,有形與無形的的帳都要算。所以金闕祖師教導門生要有能力,但不做不屬於自己能力範圍的事,例如,不隨便答應別人所求,以免替人背債,也不隨便替人趕鬼,因為師出無名,一切的無形事,要有負責的祖師應允才能執行,這樣才不會落到能者多勞,卻太過勞的地步。