進入職場的人，每天都要面對問題，有人一見到問題，就面露愁容，很不情願要解決接下來的問題；有人則是積極面對，找出問題所在，加以解決；有人則是以不變應萬變，等待別人來幫他解決問題。不同面對問題的態度，也讓主管對下屬的評價也不同。
遇到每天都有問題降臨到自己身上，該有的態度就是想辦法解決問題，要想辦法，就要先找出問題的所在，知道問題出在哪裡，才不會像無頭蒼蠅到處亂撞，看起來忙得焦頭爛額，對事情卻是一點幫助也沒有。找到問題的所在，就要擬定解決方案，同一個問題有很多種解決方法，依需求時間也有不同的選擇。像辦公室的影印機壞了，最簡單的方式就是打電話叫廠商來維修，但是如果急著要用呢?就要改用第二方案，自己先修看看，修不好就到外面去印。所以即時的面對問題，分析解決方案，才可以讓自己處理事情的能力愈來愈進步。
修道人也是會遇到問題，不是像許多上人法師牧師所說的，一切交給神處理。神不是人養的小弟，沒有義務替人解決問題，要求神替自己解決問題的人，不就是自認自己比什還高階，既然比什還高階，應該是神來拜人，而非人拜神吧。這種簡單的邏輯概念，很多人還是搞不清楚。搞不清楚的結果，就是混亂了自己的拜神觀，把所有的問題都丟給神來解決，當然神不會讓人予取予求，最後就是所有問題再回到自己身上，無解。
所以真正的修道人，會問神給個大方向，大方向對了，細節的問題，就要自己來面對，累積面對問題的經驗之後，生活才會過得順利又快樂。許多在深山道場內的修行人，足不出戶，不知民間疾苦，沒結婚，不知生兒育女的辛苦，如此沒經驗的人，還要指導信徒去解決問題，不就像請鬼拿藥單嗎?所以金闕祖師，不會重頭到尾指示門生該怎麼做，而是給個大方向，讓門生面對生活中遇到的問題，嘗試解決問題，這樣訓練出的門生才是有能力，將來也才能為天地發聲，替天地行真道。不願面對問題，逃避問題的修行者，大家就不用去問了，問道於盲，還不如自己摸索吧!
