近來幾天，夜晚總是不安寧，常有流氓鬧事，砍警察，嗆警察的事件發生，每每歸咎到這些問題的核心，就是教育出了問題。而主管教育大計的官員們，都是頂著高學歷的光環，一路從競爭激烈的會考指考學測中脫穎而出，是老師眼中的好學生，這些好學生們，如何能體會到當初跟他們一起學習的壞學生們，心裡在想甚麼，更不能體會到他們為什麼去當流氓，沒有這種經驗，自然就擬不出好的對策，可以拉拔這些邊緣人。
早上上班的時候，會路過人力銀行，門口擠滿了人，或坐或站，或抽菸，或吃早餐，他們等的就是老闆的人力派遣，這些人沒有勞保，領的是現金，勞動的環境不佳，可以說是被勞動部遺忘的勞工。而勞動部的官員，一樣也是考試篩選進來的，甚至沒有人曾頂著大太陽做搬運工之類的粗活，各個文質彬彬，很有氣質，不會抽菸，不爆粗口。這樣的官員，沒有經歷過最底層勞工的辛苦，在擬定相關政策法令的時候，勢必忽略了這群人的存在。
引導人走向天堂的心靈導師，牧師，禪師，上人，法師.等等，也都是在安逸的環境下長大，不愁吃穿，沒有壞同學，壞朋友，只要好好地讀幾本經書，講話讓大家能接受，就可登上高位，接受大家的讚美，至於信徒們的苦，要如何解脫，他們也不知。因為，沒生過小孩的，哪知生小孩的苦，沒養過小孩的，哪知養小孩的累，沒經歷社會的人情冷暖，哪知社會的現實，這些基本功都沒有的人，如何引導信徒走出苦情的困境呢?不能讓信徒離苦得樂，卻又享受信徒的奉獻，這不是詐騙嗎?的確是，而且是合法的，因為一個願打，一個願挨，怪不得人。
金闕宮的信徒，都是要工作的，金闕祖師時時提醒門生工作的態度，要如何藏鋒，如何帶人與待人，才能勝任自己的工作。這些門生，由阿爸來教誨，更是再適當也不過了，因為阿爸的人生經驗豐富，經歷大風大浪，叛變與毀謗，有這些經歷，才能引導門生走在正確的道路上。這就金闕祖師擇人的祕法，不看學歷，看經歷，學歷虛幻的，不能化為實際，如同教育部與勞動部一樣。經歷是現實的考驗，透過考驗，才可得人真心，轉化為正能量。修道的人，沒有人生的經歷，如何引領芸芸眾生走出正確的道路呢?
